Het Curriculum Vitae (CV)
Het doel van uw CV is in de eerste plaats u en uw vaardigheden
cv-curriculum viteabij een mogelijke werkgever aan te prijzen. Werkgevers willen een CV zien waaruit naar voren komt wat de kandidaat kan, hoe effectief hij of zij is en waarom juist die kandidaat uitgenodigd moet worden voor een gesprek. Traditioneel bevat een CV een overzicht van uw opleiding, werkervaring en interesses. Het licht toe waarom u wel of niet geschikt bent voor die bepaalde baan. In de tweede plaats is het CV een leidraad bij het inschatten van uw succes in de toekomst aan de hand van wat u in het verleden gedaan hebt. Een CV is een korte schets, geen autobiografie. Als u uitgenodigd wordt voor een persoonlijk gesprek krijgt u de kans bijzonderheden nader toe te lichten. Ongeacht de structuur die u voor uw CV gebruikt, gelden in het algemeen de volgende regels.

» 
houd het eenvoudig en stop het niet vol met onbelangrijke zaken;
» zorg dat het goed leesbaar en foutloos is;
» werk niet met kopieën;
» wees eerlijk;
» gebruik bij voorkeur actieve werkwoorden zoals voltooide, bereikte, leerde, diende, was verantwoordelijk voor, regelde, zorgde ervoor dat, enz.;
» vermeld waar u bereikbaar bent.

Tien tips voor een top CV
Wil je echt een top Cv maken, klik dan hier voor de 10 tips voor een top CV.

Bekijk dit filmpje hieronder voor nog meer tips om een goede CV op te stellen:


Opbouw (basis/standaard) CV

De meest gebruikelijke volgorde van een CV is als volgt:

1. Persoonlijke gegevens
2. Klein persoonlijk profiel
3. Opleiding
4. Werkervaring
5. Activiteiten en kwalificaties
6. Referenties

Lees verder …