Iedere werknemer heeft recht op een minimum inkomen. Voor werknemers van 23 tot 65 jaar geldt het wettelijk minimumloon. Voor mensen onder de 23 jaar geldt het minimumjeugdloon. Dat is volgens een bepaalde sleutel afgeleid van het minimumloon. Het jeugdloon stijgt naarmate men ouder wordt. Op grond van de Wet gelijke behandeling van mannen en vrouwen mag geen – direct of indirect – onderscheid worden gemaakt in betaling aan mannen en vrouwen. Het minimumloon wordt tweemaal per jaar aangepast, in januari en in juli. Dit gebeurt op basis van voorspellingen van het Centraal Planbureau (CPB) over de CAO-loonstijging in de marktsector.

Bruto minimumloon per 1 juli 2011 Vanaf 1 juli 2011 is het bruto minimumloon met 0,76 procent verhoogd ten opzichte van 1 januari 2011. De minimumlonen worden twee keer per jaar aangepast aan de ontwikkeling van de cao-lonen. Voor een werknemer van 23 jaar of ouder is het bruto minimumloon bij een volledig dienstverband per 1 juli 2011: per maand € 1.435,20 per week € 331,20 en  per dag € 66,24 Bruto minimumjeugdlonen per 1 juli 2011           leeftijd % minimumloon per maand per week per dag           23 100 1435,20 331,20 66,24 22 85 1219,90 281,50 56,30 21 72,5 1040,50 240,10 48,02 20 61,5 882,65 203,70 40,74 19 52,5 753,50 173,90 34,78 18 45,5 653,00 150,70 30,14 17 39,5 566,90 130,80 26,16 16 34,5 495,15 114,25 22,85 15 30 430,50 99,35 19,87

Bruto minimumloon per 1 januari 2011 Vanaf 1 januari 2011 is het bruto minimumloon met 0,59 procent verhoogd. De minimumlonen worden twee keer per jaar aangepast aan de ontwikkeling van de cao-lonen. Voor een werknemer van 23 jaar of ouder is het bruto minimumloon bij een volledig dienstverband per 1 januari 2011: per maand € 1.424,40 per week € 328,70 en  per dag € 65,74 Bruto minimumjeugdlonen per 1 januari 2011           leeftijd % minimumloon per maand per week per dag           23 100 1424,40 328,70 65,74           22 85 1210,75 279,40 55,88           21 72,5 1032,70 238,30 47,66           20 61,5 876,00 202,15 40,43           19 52,5 747,80 172,55 34,51           18 45,5 648,10 149,55 29,91           17 39,5 562,65 129,85 25,97           16 34,5 491,40 113,40 22,68           15 30 427,30 98,60 19,72

Minimumloon 2012

Ook in 2012 word het minimumloon aangepast.

Het minimumloon is het loon dat je minimaal moet ontvangen als je werkt. Je hebt hier recht op als je tussen de 15 en 65 jaar bent. Als je tussen de 15 en 23 jaar bent, geldt een speciale variant, namelijk het minimumjeugdloon. Hoe hoog dit minimumjeugdloon is, hangt af van hoe oud je bent. Ieder jaar gaat je minimumloon een beetje omhoog. Je baas moet dit nieuwe loon vanaf de dag van je verjaardag aan je uitbetalen.

Als je ouder dan 23 bent, heb je niet meer te maken met het minimumjeugdloon, maar met het “normale” minimumloon. In 2011 is het minimumloon voor iemand van 23 jaar of ouder €1424,40.

Voor 2012 is het minimumloon momenteel nog niet vastgesteld. Zodra hier meer over bekend is zullen wij deze website z.s.m. aanpassen met de meest actuele informatie.

Voor de volledigheid vind u hieronder een tabel met de minimumlonen zoals deze momenteel wettelijk zijn vastgelegd. Dit zijn dus NIET de minimumlonen voor 2012!